Empoderamiento económico de la mujer

Las mujeres suelen estar en desventaja en el mercado laboral, generalmente ganan menos en posiciones comparables, apenas están representadas en los puestos de dirección y se las percibe como un “grupo de riesgo” si son madres solteras. A menudo todavía carecen de confianza en sí mismas cuando se trata de convertir sus posibilidades en realidades. La socia de la organización checa AVITEUM abordó estas cuestiones y presentó en su contribución estrategias para el empoderamiento de las mujeres en relación a sus habilidades en el mercado laboral. La respuesta de los colegas fue objetiva, fructífera e impulsada por el respeto. Una vez más, pusimos sobre la mesa lo que constituye un enfoque de múltiples perspectivas en la presentación de un tema. Con este fin, se reunieron varias consideraciones. Veremos cuál es el resultado próximamente en la plataforma de aprendizaje. 🙂