Téma rovných příležitostí na trhu práce řeší vlády nejen evropských zemí již celou řadu let, nicméně mílovými kroky se dopředu stále nepohybujeme. Nerovné postavení zažívají lidé s různými typy znevýhodnění, starší lidé, mladí absolventi, ale i třeba ženy jako samostatná skupina. Tuto skutečnost ilustrují data OSN, ze kterých vyplývá, že:
- u žen je vyšší riziko nezaměstnanosti než u mužů
- ženy mají průměrně nižší platy než muži na obdobných pozicích
- ženy mají omezenější přístup k sociální ochraně a finančním službám
- ženy jsou vystaveny vyšší míře diskriminace a mají ztížený přístup k vrcholovým pozicím
- ženy jsou nepoměrně více zodpovědné za péči o děti či rodinné příslušníky a tato práce není zhodnocena
Více informací a odkazy na zdroje výše uvedených závěrů najdete na stránkách UN WOMEN.
Obrázky: Christina @ wocintechchat.com on Unsplash