Ženy a nerovnosti na trhu práce

Téma rovných příležitostí na trhu práce řeší vlády nejen evropských zemí již celou řadu let, nicméně mílovými kroky se dopředu stále nepohybujeme. Nerovné postavení zažívají lidé s různými typy znevýhodnění, starší lidé, mladí absolventi, ale i třeba ženy jako samostatná skupina. Tuto skutečnost ilustrují data OSN, ze kterých vyplývá, že:

  • u žen je vyšší riziko nezaměstnanosti než u mužů
  • ženy mají průměrně nižší platy než muži na obdobných pozicích
  • ženy mají omezenější přístup k sociální ochraně a finančním službám
  • ženy jsou vystaveny vyšší míře diskriminace a mají ztížený přístup k vrcholovým pozicím
  • ženy jsou nepoměrně více zodpovědné za péči o děti či rodinné příslušníky a tato práce není zhodnocena

Více informací a odkazy na zdroje výše uvedených závěrů najdete na stránkách UN WOMEN.

Obrázky: Christina @ wocintechchat.com on Unsplash